紫光综合考评系统是持续提升档案工作整体水平的重要手段，是贯彻落实从严治企方针、强化企业管理的重要内容。它从组织建设、业务建设、信息化建设、设施设备、开发利用等方面建立考评标准和指标体系，通过人工填报、自动采集、系统验证等先进的技术手段对考核内容进行汇总、分析和综合评定，从而使企业对自身的档案和档案工作情况有一个准确的定位，为加强档案管理提供依据。

系统特点：

1. 灵活考评设置，便于扩展

支持考核方案、评分标准、专业、单位、用户、角色、职称等多种基础设置。

2. 紧密结合工作流程

根据相关考评流程，进行流程固化和灵活设置，对各个业务节点的职责和权限进行控制。

3. 多种填报方式，便于利用

提供逐条自评、整体自评、专业自评、跨专业自评等多种评价方式。

4. 灵活组织考评，便于管理

可以由总部灵活进行组织考评，单位、专业、时间、流程均可灵活设置。

5. 多种评审方式，便于领导决策

提供自评单位办公室负责人初审、总部主管部门初审、总部处室复评、厅内分管领导审核、主管领导审核等多种评审方式。

6. 多维度统计分析，提供辅助决策

提供对自评、复评情况的得失分统计、通过率分析等，为管理提升提供辅助决策

应用范围：

本系统提供了考评设置、权限控制、考评组织、评审方式和统计分析等多种功能，满足各级档案部门对档案和档案工作考评的需求。本系统适用于各类企事业单位。